کاردرمانی جسمی حرکتی

کاردرمانی نوزاد ، میتواند نقش مهمی در رشد نوزادان  و نوزادان نارس که در معرض خطر ضعف و مشکلات رشدی هستند داشته باشد.یکی از اصلی ترین هدف های کاردرمانی نوزاد یا کار درمانی کودک ، مراقبت ویژه از مراحل رشد کودکان نارس و آموزش به والدین این دسته از کودکان است. کاردرمانگر، در این شیوه درمانی تلاش می کند تا شرایط استرس زا ناشی از عدم رشد فیزیکی قسمت های مختلف بدن نوزاد که عبارتند از سیستم عصبی را به مرور زمان کاهش دهد. از دیگر وظایف کاردرمانگران در شیوه کاردرمانی نوزاد ، میتوان به ایجاد ثبات فیزیکی، آرامش، سرزندگی و توانایی تعامل نوزاد با محیط فیزیکی و انسان های اطرافش اشاره کرد.

کاردرمانی برای نوزادان نارس

به طور کلی، به آن دسته از نوزادانی که در کمتر از ۳۷ هفته بارداری متولد می شوند، نوزاد نارس گفته می شود. این دسته از نوزادان متاسفانه در معرض خطرات و عوارض های کوتاه مدت و بلند مدتی از قبیل؛ ناتوانی ها و اختلال در رشد شناختی هستند. در صورتی که نوزاد شما نارس متولد شده است، شما این امکان را دارید تا با کمک گرفتن از یک کاردرمانگر و همچنین با بررسی وضعیت کودک، به بهبود وضعیت نوزاد خود کمک کنید. کاردرمانگر در شیوه درمانی کاردرمانی نوزاد میتواند جهت بهبود شرایطی به فرزند شما کمک کند که این شرایط عبارتند از؛ بهبود و پیشرفت مهارت های شناختی نوزاد. بهبود قدرت، هماهنگی و کنترل بازو و مچ دست نوزاد. بررسی تجهیزات و در صورت لزوم اصلاح محیط زندگی کودک. بهبود رشد شناختی نوزاد از طریق یادگیری و بازی.

کاردرمانی نوزاد

نحوه کمک کاردرمانگر در روش کاردرمانی نوزاد

والدین با استفاده از این شیوه درمانی میتوانند روش های مراقبت از نوزاد، نحوه قرار دادن، ارتباط با نوزاد و نحوه نگه داری او را جهت ارتقای رشد مناسب و جلوگیری از مشکلات شایع در نوزادان نارس را به طور کامل آموزش ببینند. همچنین از دیگر مزایای این روش درمانی میتوان به آگاه شدن والدین از واکنش های کودک نسبت به محیط و کنترل و کاهش استرس او اشاره کرد. همچنین با بزرگ شدن کودک و گسترش نقاط عطف، کاردرمانگر میتواند راهکار های مناسبی را ارائه دهد که این راهکارها عبارتند از؛

آموزش مهارت های حرکتی از جمله راه رفتن.

آموزش مهارت های حرکتی کوچک و بزرگ برجسته.

آموزش مهارت های اجتماعی به کودک همانند؛ دوست یابی و یا مهارت بازی کردن.

اموزش مهارت های شناختی همانند؛ مهارت های حل مسئله، توجه و حافظه.

در صورتی که شما والدین عزیز، حس می کنید که کودکتان در انجام حرکت های حرکتی همانند؛ غلت زدن، چهار دست و پا رفتن و یا نشستن موفق نیست میتوانید با انتخاب روش کاردرمانی نوزاد ، از تمرین های درمانی خاص و همچنین فعالیت های این شیوه درمانی کمک بگیرید. لازم است بدانید که در این شیوه درمانی، متخصص کاردرمانی تاخیر حرکتی ممکن است با مداخله مستقیم، تمرین در منزل و یا ترکیب از این گزینه ها جهت بهبود عملکر کودک بهره بگیرد.

چه افرادی میتوانند از کاردرمانگر کمک بگیرند؟

  • نوزادان نارس.
  • نوزادی که در رشد اختلال دارند.
  • نوزدانی که مدت طولانی است که در بیمارستان بستری هستند.
  • آن دسته از نوزادانی که اختلال حسی را تجربه می کنند.
  • نوزادانی که دچار ناهنجاری های اندامی و عصبی هستند.
  • نوزادانی از اختلال تغذیه رنج میبرند.
  • نوزادانی که نواحی بازوهایشان دچار آسیب شده است.
  • نوزادان مبتلا به HIE.
  • نوزادان مبتلا PVL.

 

هدف کاردرمانی کودک چیست؟

از جمله وظایف اصلی کاردرمانگرها، تشخیص علائم احتمالی تاخیر رشد کودکان است. همچنین کاردرمانگرها، به بررسی وضعیتی از قبیل؛ وضعیت رشدی، عملکردی و تغذیه ای کودکان میپردازند. این افراد، نکاتی همانند؛ الگو های حرکتی، توان عضلات، کنترل سر و رفلکس های کودکان را دقت و مورد بررسی قرار می دهند. همچنین لازم است بدانید که در روش کاردمانی نوزاد، کاردرمانگرها برای انجام بررسی های خود، از ابزارهای تشخیصی همانند اشعه ایکس استفاده می کنند.  پس از انجام این مراحل و تشخیص علت بیماری، کاردرمانگر، یک برنامه مراقبتی برای نوزاد طراحی می کند که این برنامه بایستی توسط تیم مراقبت های بهداشتی و خانواده به طور منظم و دقیق انجام شود.

کاردرمانی کودک

کاردرمانی نوزاد  شامل چه مواردی است؟

  • آموزش مهارت های حرکتی درشت همانند؛ نشستن پشت میز و حفظ تعادل.
  • آموزش مهارت های حرکتی ظریف همانند؛ بستن کفش، نوشتن و همچنین تغذیه کودک.
  • آموزش مهارت های یادگیری همانند؛ تمرکز، توجه، حافظه فعال.
  • آموزش حمایت عاطفی اجتماعی.
  • آموزش پردازش های حسی همانند؛ مدیریت چالش های اجتماعی، عاطفی‌.
  • آموزش کنترل رفتار و عملکرد و توانایی تمرکز.
  • آموزش مراقبت های شخصی همانند؛ حمام کردن، پوشیدن لباس، خوابیدن و دستشویی رفتن.
  • آموزش نحوه غذا خوردن کودک.
  • مشاوره به والدین و معلمان.

منابع:

web.archive.org

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *